FEM STEG TILL NYTÄNDNING
Terminen går mot sitt slut. Det är inte så konstigt om idéerna skulle tryta och krafterna börja ta slut. Men det finns bot. Här är Tomas Erikssons peppande tips som tänder ledargnistan igen.
Maj månad och snart dags för avslutning för den här terminen. Kanske känns det som om du har bränt ditt bästa ledarkrut och behöver en vitamininjektion för att få till de där riktigt fantastiska cirklarna som blir en kick både för dig och dina deltagare.
Tack och lov finns det enkla knep som motverkar tomgång och som får ledarlusten att bubbla igen. Tomas Eriksson, organisationskonsult, föreläsare och kursledare med inriktning på arbetsglädje, har några enkla råd om hur du kan hitta inspiration till att göra terminens sista cirkelträffar till riktiga höjdare och avsluta med flaggan i topp.
Här är hans fem tips för nytändning:
1. MINNS GULDKORNEN. Hämta kraft och lust från alla underbara tillfällen du har haft som cirkelledare. Gångerna du kände dig extra nöjd och tillfreds med, hur inträffade de? Vad gjorde du då? Låt tidigare guldkorn inspirera dig till vad du kan göra i dag.
2. SATSA PÅ NYFIKENHET. Prova att flytta fokus från dig själv och din insats som cirkelledare till dina deltagare och deras intresse. Bli så nyfiken som du bara kan, ställ många öppna frågor, lyssna med närvaro och fånga upp svaren med fler frågor. Världen blir mycket intressantare när vi utgår från att det finns mer att upptäcka.
3. VAD VILL DU GE? Fråga dig själv: Vad vill jag förmedla till mina deltagare förutom kunskap? Vem vill jag vara och vad vill jag ge? Värme, tillit, glädje? Att ge är oftast rakaste den vägen till att få.
4. HITTA ETT ÖRA. Bolla dina utmaningar med någon klok människa. När vi möter någon som verkligen kan konsten att lyssna ser vi lite klarare på situationen och hittar ofta lösningen själva.
5. BJUD IN EN GÄST. En gästföreläsare kan bli en nytändning. Förutom att deltagarna får nya intryck, kan det sporra dig i din ledarroll. Vad kan du lära av gästen?